Rechercher et trouver un emploi en Nord-Isère avec les Conseillers de la Mission Locale

Des conseils, des outils, un coaching personnalisé.

Le Contrat d'Engagement Jeune : 12 mois d'accompagnement intensif !

Intégrez le dispositif d'État Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) proposé par votre Mission Locale.

Le CEJ, c'est quoi :

Un contrat de 6 à 12 mois.
Une allocation mensuelle qui dépend de la situation financière du jeune.
Un suivi renforcé, en individuel et sous forme d'ateliers collectifs, pour aider et coacher les jeunes dans leurs démarches.
Des stages et des activités pour entrer dans la vie active.
Un travail approfondi sur l’orientation professionnelle et l’accès à la formation.

Le CEJ, pour qui ?

Les jeunes entre 16 et 25 ans (29 pour les personnes en situation de handicap).
Sans formation, ni en cours d’études, et avec des difficultés d'accès à l'emploi durable.
Avec une motivation à travailler et à s’investir dans le dispositif.

Pour entrer dans le CEJ, il faut être inscrit à la Mission Locale et en parler avec un conseiller ou conseillère.

Un accompagnement personnalisé vers un emploi durable

La spécialité de la Mission Locale est l'accompagnement personnalisé vers l'emploi, avec l’aide à la rédaction de CV et Lettre de motivation, des Ateliers de techniques de recherche d'emploi, et un coaching en vue d’entretien de recrutement.

Nos Conseillers Relation Entreprise aident les jeunes à démarcher les entreprises, et assurent un suivi pour que tout se déroule pour le mieux.

La Mission Locale organise et participe à des événements tels que des « jobdatings » ou des forums pour rapprocher les jeunes demandeurs d'emploi et les entreprises qui recrutent.

Les stages PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) sont de véritables immersions en entreprise et peuvent être déployés pour accélérer l’accès à l’emploi et concrétiser les projets professionnels.

Les jeunes en recherche d’emploi peuvent bénéficier de l’expérience de partenaires extérieurs dans le cadre du parrainage. Cela permet de mieux appréhender les codes de l’entreprise, les attentes des employeurs et prendre confiance en soi pour aborder les futurs entretiens de recrutement.

L’Alternance : se former en travaillant en entreprise

La Mission Locale est en lien avec les centres de formation et les entreprises qui proposent des offres en alternance. Cela permet aux jeunes en recherche de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation de se positionner.

Dans le cadre de notre action « Road Alternance », les Conseillers Relation Entreprise peuvent être amenés à coacher les jeunes en vue de candidatures spontanées et les emmener physiquement en entreprise pour leurs démarches.

Partir travailler en saison grâce à la Mission Locale...

De nombreux emplois saisonniers sont à pourvoir en dehors du Nord-Isère, à la montagne ou à la mer durant les saisons d’été et d’hiver, pour des activités en lien avec le monde du loisir, de l’hôtellerie-restauration, de l’animation de camps de vacances...

Il y a souvent des recrutements et le travail saisonnier permet d'acquérir une forte autonomie et une meilleure confiance en soi.

La Mission Locale renseigne et oriente les jeunes vers les partenaires proposant ces offres et apporte ses conseils et son soutien pour un départ en toute sérénité.

Vivre une expérience à l'étranger grâce à la Mission Locale...

La Mission Locale informe sur les différents dispositifs pouvant permettre aux jeunes de partir à l'étranger, et les accompagne dans cette expérience.

Partir est l'occasion de booster un CV et un parcours Emploi. Il y a des départs en Europe avec par exemple Erasmus +, mais également des dispositifs permettant de partir vers d’autres destinations.

Pourquoi ne pas tenter l'aventure ?