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Se Former...

Besoin de formation ?
Les Conseillers ML vous accompagnent dans vos démarches d’accès à la Formation.
Ils sont Conseillers en Evolution Professionnelle. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tous, pour faire le point sur sa situation professionnelle.
N'hésitez pas à rencontrer un Conseiller Mission Locale pour plus d'information...

Le Compte Personnel d’Activité (CPA)

Le CPA, c'est un compte unique et personnalisé qui rassemble l'ensemble de vos droits en matière de formation.

C'est quoi ?
Le CPA est un nouveau service qui facilite la connaissance des droits en formation professionnelle.
Accessible par internet,  il récapitule l’ensemble des droits à la formation :
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Le Compte Personnel de Prévention Pénibilité (C3P)
  • le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) 
C'est pour qui ?
Pour toutes les personnes de plus de 16 ans, en emploi, en recherche d’emploi et retraitée. (dès 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage).

Ça sert à quoi ?
  • Connaître ses droits à la formation professionnelle  
  • Construire un projet professionnel (y compris de création • d’activité)
  • Etre accompagné dans ses démarches par un conseiller 
  • Et à terme, accéder à ses bulletins de salaire

Quel intérêt pour moi ?
C’est vous qui décidez d’utiliser les heures et points inscrits.
En tant que demandeur d’emploi ou salarié , par la mobilisation de vos droits, vous pouvez accepter de participer au financement d’une formation, si celle-ci figure dans la liste des formations éligibles, en lien avec un emploi futur.

Comment mon CPA est-il alimenté ?
En fonction des emplois occupés et de l’engagement dans certaines activités citoyennes et / ou bénévoles, les 3 compteurs du CPA sont crédités.
Exemples : 
- Compte Personnel de Formation : jusqu’à 48 heures par an pour un salarié peu qualifié, en emploi à temps plein durant une année.
- Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité : 1 point par trimestre d’activité pour une exposition à un seul risque
- Compte d’Engagement Citoyen : jusqu’à 20 heures pour un service civique de 6 mois ou la participation à la réserve militaire. 

Quelles sont les formations accessibles ?
Les formations qui permettent de passer tout ou partie d’un diplôme (reconnues comme utiles sur le marché de l’emploi), l’accompagnement à la reprise ou la création d’activités, le bilan de compétences, à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), le CléA… Parlez-en à votre conseiller(ère) Mission Locale.


Comment j'ouvre mon Compte ?

1°) je me connecte sur le portail du CPA : http://www.moncompteactivité.gouv.fr
2°) je crée mon espace personnel soit à partir de mon numéro de Sécurité Sociale, de mon nom et de mon adresse mail soit en utilisant mon identifiant France Connect / IMPORTANT : Je pense à noter et retenir mon mot de passe.
3°) Je reçois un mail du Compte Personnel d’Activité qui contient un lien de confirmation à cliquer pour valider.

Votre conseiller Mission locale peut vous aider à :
- Activer votre compte
- Déclarer vos heures déjà acquises si vous avez déjà travaillé
- Mentionner votre niveau de diplôme le plus élevé
- Identifier une formation en lien avec votre projet
- Utiliser vos heures et, si nécessaire, rechercher des financements complémentaires pour votre projet
- Répondre à toutes vos questions sur le CPA et les différents compteurs.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un nouveau droit pour les salariés et les demandeurs d'Emploi. Il permet de financer totalement ou en partie des formations.

C'est quoi ?
C’est un compte numérique, accessible par internet, qui vous suit durant toute la vie active (d’un employeur à  autre et même pendant les périodes de chômage) et qui récapitule toutes les heures de formation acquises du fait d’un emploi. Il retrace aussi toutes les formations effectuées et financées par ce compte. 

C'est pour qui ?

Pour toutes les personnes de plus de 16 ans, en recherche d’emploi ou en emploi (y compris fonctionnaire ou travailleur indépendant), et même dès 15 ans pour les jeunes qui signent un contrat d’apprentissage. 

Ça sert à quoi ?
Le CPF permet de financer, totalement ou en partie :
- des formations qui conduisent à un diplôme (ou certificat de qualification ou titre professionnel) 
- des formations qui permettent de maîtriser le socle de compétences (communication en français, bases du calcul et des mathématiques, utilisation des outils numériques, règles de sécurité au travail, etc...
- un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience ou à la création d’entreprise
- un bilan de compétence.

Quel intérêt pour moi ? 
C’est d’abord un nouveau droit tant pour les salariés que les demandeurs d’emploi. Il est donc important que vous connaissiez l’existence de votre Compte Personnel de Formation.
En toute circonstance, c’est vous qui décidez d’utiliser ou non les heures inscrites sur votre compte.
En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez accepter de mobiliser vos heures dans le cadre d’une formation vous permettant d’obtenir un nouveau diplôme facilitant votre retour à l’emploi sous réserve que la formation choisie figure dans les listes des formations éligibles.
Quand vous serez en situation d’emploi et que vous souhaiterez vous former, vous pourrez faire le choix de participer directement au financement de votre projet.

Comment mon CPA est-il alimenté ?
Le CPF remplace le DIF depuis le 01/01/2015 mais les heures acquises avant cette date du fait d’une activité professionnelle restent acquises. 
IMPORTANT : C’est à vous de reporter votre nombre d’heures DIF dans votre compte CPF. Votre conseiller Mission Locale peut vous aider !   
Depuis le 01/01/2015 votre compte se crédite automatiquement jusqu’à 24 heures par an si vous travaillez à temps plein (plafond à 150 heures) 
BON A SAVOIR  Vous pouvez bénéficier d’heures complémentaires en fonction de votre niveau de qualification. Si vous êtes en recherche d’emploi, vous pouvez aussi accéder (sous certaines conditions) à des crédits d’heures pour vous former.


Comment j'ouvre et consulte mon Compte ?

Deux possibilités :

1) Directement sur le site http://www.moncompteformation.gouv.fr 
  • Je me connecte au site
  • J’active mon compte personnel sécurisé en indiquant mon nom de famille, mon numéro de sécurité sociale et mon adresse mail personnelle
  • Je reçois un mail du Compte Personnel de Formation qui contient un lien de confirmation à valider. Ce lien me permet de renseigner un mot de passe personnel et confidentiel (IMPORTANT : Je pense à noter et retenir mon mot de passe) 
2) En utilisant mon accès au site du Compte Personnel d’Activité

Votre conseiller Mission locale peut vous aider à :
  • Activer votre compte
  • Déclarer vos heures déjà acquises si vous avez déjà travaillé
  • Construire votre nouveau projet professionnel
  • Identifier une formation en lien avec votre projet
  • Utiliser vos heures et, si nécessaire, rechercher des financements complémentaires pour votre projet
  • Répondre à toutes vos questions sur le CPF.

Former pour l’Emploi

Ce dispositif régional est en cours d’élaboration par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Il s'agit de la programmation collective de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour les formations Sanitaire et social : prise en charge des coûts pédagogiques.

Le dispositif de l'Etat en lien avec Pôle Emploi

Chaque cas est étudié et des recherches de financements sont faites pour financer les formations en lien avec le projet des personnes.

Se former en travaillant

Vous pouvez vous former tout en travaillant, avec l'Alternance mais aussi avec le Contrat d'Aide et de Retour à l'Emploi Durable (CARED).

L'Alternance est une solution pour se former, en apprenant aussi le métier en entreprise.
Alternative à l'enseignement théorique par voie classique, l'alternance permet de se qualifier pour un métier par une phase d'apprentissage pratique en entreprise, alternée avec des périodes d'enseignements théoriques, en vue d'obtenir un diplôme ou une qualification.
Se professionnaliser tout en travaillant est donc possible pour un large choix de métiers.
Pour en savoir plus : 

Le CARED (Contrat d'Aide et de Retour à l'Emploi Durable) est une mesure de formation de la Région Auvergne Rhône-Alpes, adaptable aux réalités de l’emploi.
Elle a pour objectif de favoriser l'accès des demandeurs d'emploi à des emplois disponibles avec une insertion durable dans ces emplois.
Avec le CARED, vous devenez stagiaire de la formation professionnelle. Vous suivez une formation professionnalisante financée par la Région qui débouche sur un contrat de travail.
Le CARED se déroule sur un temps plein ou doit être de minimum 25 heures.
La formation est en alternance (périodes de formation en centre et en entreprise).
Le contrat conclu à l’issue de la formation est un CDI, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Le Service Militaire Volontaire (SMV)

C'est quoi ?
Le SMV est un organisme militaire destiné à favoriser l’accès à l’emploi durable par le biais d’une formation professionnelle, scolaire et civique. 
En fonction des places disponibles, offres de formations professionnelles pour les métiers suivants : Conducteur de porteur (permis C), Préparateur de commande, Agent de prévention et de sécurité,
Ouvrier de la filière bois, Agent de production, Employé libre-service polyvalent.

Pour quoi faire ?

  • Suivre une formation comportementale et civique
  • Acquérir des compétences professionnelles
  • Bénéficier d’une remise à niveau scolaire
  • Passer le permis de conduire
  • Développer le goût de l’effort à travers un entraînement sportif progressif
Pour qui ?
  • Pour les jeunes de 18 à 25 ans
  • De nationalité française
  • Aucun diplôme exigé
Les avantages du SMV :
  • Vous bénéficiez d'une formation de 6 à 12 mois
  • Vous passez le permis de conduire
  • Vous êtes en internat, nourri et logé pendant la durée du contrat)
  • Vous percevez une rémunération de 315€ par mois

Comment faire ?
Avec votre Conseiller Mission Locale, vous montez votre dossier de candidature pour une entrée au sein du SMV.

A noter : le Centre SMV le plus proche se situe à  Ambérieu-en-Bugey, dans le département de l'Ain.

Lycée de la Nouvelle Chance

Reprendre une formation qualifiante et diplômante, lorsqu'on a quitté le système scolaire sans solution, c'est ce que propose les Lycées de la nouvelle chance de Villeurbanne et de Vaulx-en-Velin aux jeunes de 18 à 25 ans.

L'enseignement dispensé est basé sur une alternance hebdomadaire forte :
  • 3 jours de cours au lycée,
  • 2 jours de travail en entreprise.
Le Lycée de la Nouvelle Chance propose ainsi une formation adaptée au retour des jeunes dans un cursus scolaire pour leur permettre d'obtenir à terme un Baccalauréat professionnel et un emploi ou une poursuite 
Le dispositif du Lycée de la Nouvelle Chance fait bénéficier les jeunes intéressés puis retenus du statut de stagiaire de la Formation professionnelle. A ce titre ils perçoivent  une rémunération mensuelle financée soit par la Région soit par le Pôle emploi, selon leur situation.
 

La Validation des Acquis par l'Expérience (VAE)

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du Travail et dans le Code de l'Éducation :

Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification.

Il s’agit d’un dispositif de reconnaissance officielle des compétences acquises par l’expérience professionnelle ou extra professionnelle.

Pour qui ?
La démarche de VAE s’adresse à toute personne :
  • Disposant au minimum d’un an expérience professionnelle et/ou personnelle en rapport avec la certification visée
  • Quel que soit son statut ou son niveau scolaire  
  • Volontaire et motivée pour «  revisiter  » ses activités professionnelles
  • Qui maitrise des bases de la langue française ou est en cours d’acquisition de celles-ci
Pour quel projet ?
  • Valoriser un parcours et faire reconnaître des acquis
  • Outiller la recherche d’emploi
  • Favoriser une mobilité interne ou l’envie d’évoluer
  • Passer un concours ou entrer en formation